Разработка и принятие управленческих решенийМатериалы студентам / Разработка и принятие управленческих решенийСтраница 8
После обработки таблицы получается следующий граф. (Рис.1).
Мнение экспертов можно представить следующим образом, S (коэффициент близости) Kmax
- III, VI I - 0,83
0,6 - V, I II - 0,5
,5 - VIII III - 0,33
,4 - II, IV IV - 0,5
,2 - VII V - 0,83 - 0,33
VII - 0,16
VIII - 0,67
Ознакомившись с прогнозной документацией, эксперты предложили свои варианты расчетов, основываясь на благоприятном (Kmin) и неблагоприятном (Kmax) прогнозах. Результаты их прогнозов представлены в таблице 4
Таблица № 4
Эксперты |
Значения характеристик дополнительных капиталовложений (млрд. руб.) | |
Вариант 1 (Kmin) |
Вариант 2 (Kmax) | |
I |
0,9 |
1,1 |
II |
0,8 |
1,2 |
III |
1,0 |
1,3 |
IV |
1,4 |
1,5 |
V |
0,7 |
1,0 |
VI |
0,8 |
1,1 |
VII |
0,9 |
1,3 |
VIII |
0,8 |
1,2 |
В случае, когда ответы экспертов имеют числовое значение, для нахождения коэффициентов близости используется евклидово расстояние:
или
Результаты расчётов представлены в матрице коэффициентов близости мнений экспертов (табл.5)
Таблица №5 Коэффициенты близости мнений экспертов
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 | |
1 |
- |
0,02 |
0,05 |
0,41 |
0,05 |
0,01 |
0,04 |
0,02 |
2 |
0,02 |
- |
0,05 |
0,45 |
0,05 |
0,01 |
0,02 |
0 |
3 |
0,05 |
0,05 |
- |
0,2 |
0,18 |
0,08 |
0,01 |
0,05 |
4 |
0,41 |
0,45 |
0,2 |
- |
0,34 |
0,52 |
0,29 |
0,45 |
5 |
0,05 |
0,05 |
0,18 |
0,34 |
- |
0,02 |
0,13 |
0,05 |
6 |
0,01 |
0,01 |
0,08 |
0,52 |
0,02 |
- |
0,05 |
0,01 |
7 |
0,04 |
0,02 |
0,01 |
0,29 |
0.13 |
0,05 |
- |
0,02 |
8 |
0,02 |
0 |
0,05 |
0,45 |
0,05 |
0,01 |
0,02 |
- |
Смотрите также
Регистрация документов
Введение
Регистрация документов - важная составляющая организации работы с
документами. Основная цель регистрации - придание документу юридической силы.
Помимо этого регистрация позво ...
Совершенствование технологии отбора персонала при приеме на работу
Введение
Переход
страны к рыночной экономике, выход на мировой уровень требует от предприятий
повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции на основе
внед ...
Система работы с кадрами в администрации Свердловского района города Красноярска
Введение
Актуальность
темы исследования, по нашему мнению, объективно велика: в муниципальном
управлении занято большое количество высококвалифицированных специалистов и
хозяйственны ...