Приведённые социально-экономические результаты совершенствования системы комплексной деловой оценки не все поддаются стоимостной оценке, поэтому для определения эффективности внедрения мероприятий в данной работе необходимо рассчитать лишь обобщающие экономические показатели по следующим формулам:

1. Прирост производительности труда (П), % (5):

П = (РПЗ2 - РПЗ1)/ РПЗ1 * 100, (5)

где РПЗ2 и РПЗ1- выполнение плановых заданий до и после внедрения мероприятий, %.

2. Годовой экономический эффект (Э г) (экономия приведённых затрат), руб. (6):

Э г = (С 1 - С 2)*В 2 - Е н * З ед , (6)

где С 1 и С 2 - себестоимость единицы продукции до и после внедрения мероприятия (текущие затраты), руб.;

В 2 - годовой объём продукции после внедрения мероприятий в натуральном выражении;

Е н - нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности;

З ед - единовременные затраты, связанные с разработкой и внедрением мероприятий, руб.

. Срок окупаемости единовременных затрат (Тед), лет (7):

Тед = З ед / (С 1 - С 2) * В 2, (7)

. Относительная экономия (высвобождение) численности работающих за счёт прироста производительности труда в результате внедрения мероприятий (Э ч), чел. (8):

Э ч = ЧПЗ * П/100, (8)

где ЧПЗ - численность рабочих, повысивших процент выполнения плановых заданий в результате внедрения мероприятий, чел;

5. Экономия от снижения себестоимости продукции за счёт уменьшения текучести персонала, вызванной неудовлетворённостью организацией труда (Э с), руб. (9):

Э с = , (9)

где КT1 - фактический коэффициент текучести, %;

КT2 - ожидаемый коэффициент текучести, %;

Данные для расчёта показателей приведены в таблице 3.10:

Таблица 3.10 - Исходные данные для расчёта показателей