Роль систематики в познании организации
Организационные процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах.
Роль руководителя в системе управления
Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных подходов и форм к управлению персоналом. Термин управления персоналом возник в теории управления как дань важности выбора кадровой политики в случаях решений вопросов касаемо стратегии развития компании.
Разработка стратегии развития предприятия
Актуальность разработки стратегических планов развития для торгово-развлекательного комплекса «Континент» заключается в увеличении рентабельности, привлечении новых клиентов и повышению экономических показателей.
Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции.
Разработка информационной системы офиса
Проблемы повышения прибыльности предприятия, эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления волнуют любого руководителя. Им приходится принимать решения в условиях неопределенности и риска, что вынуждает их постоянно держать под контролем различные аспекты финансово - хозяйственной деятельности.
Анализ проблем в сфере организации труда в торговой фирме ООО «Мир сумок»Материалы студентам / Руководитель в системе управления торговым предприятием / Анализ проблем в сфере организации труда в торговой фирме ООО «Мир сумок»Страница 3
Для анализа рациональности использования рабочего времени директора ООО «Мир сумок» за весь период наблюдений, представленного в таблице 2.5, необходимо использовать результаты сравнения рекомендуемой и фактической структуры затрат рабочего времени, представленные в таблице 2.4.
Таблица 2.5
Анализ фактических затрат рабочего времени за весь период наблюдений
|
Наименование работы (перечень элементов затрат) |
Продолжительность работ, всего |
В том числе | ||||
|
сократить нельзя |
Можно сократить или исключить | |||||
|
мин |
% к итогу |
мин |
% к продолж. данной работы |
мин |
% к продолж. данной работы | |
|
Изучение и подготовка рабочих документов |
960 |
17,6 |
90 |
50 |
90 |
50 |
|
Консультации по работе |
540 |
10 |
60 |
100 | ||
|
Взаимодействие с клиентами |
1800 |
33 |
300 |
83 |
60 |
17 |
|
Разговоры по телефону |
720 |
13 |
30 |
33 |
60 |
67 |
|
Повышение квалификации |
180 |
3 |
420 |
100 | ||
|
Служебные командировки |
360 |
6,4 |
60 |
100 | ||
|
Выполнение общественных работ |
180 |
3 |
40 |
67 |
20 |
33 |
|
Взаимодействие с коллегами |
60 |
1 |
10 |
16 |
50 |
84 |
|
Регламентированные перерывы |
600 |
11 |
60 |
100 | ||
|
Нерегламентированные перерывы |
120 |
2 |
30 |
50 |
30 |
50 |
|
Итого |
5400 |
100 |
1160 |
76 |
350 |
24 |
Смотрите также
Разработка мероприятий по совершенствованию обслуживания населения
Введение
Современный сервис в значительной степени ориентирован на
гибкий характер и мягкую структуру социально - культурных потребностей,
способствуя их трансформации в нужном для об ...
Реорганизация предприятия
Введение
Условия российского бизнеса рубежа XX - XXI веков,
характеризующиеся высокой динамичностью внешней среды, повышением
требовательности потребителей, усилением конкурентн ...
Разработка стратегии и структуры компании
Введение
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных
предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции.
В экономике активно развиваю ...
