Анализ состояния и динамики персонала организацииМатериалы студентам / Система использования персонала организации / Анализ состояния и динамики персонала организацииСтраница 2
Рисунок 2.2 - Структура функционального состава работников ОАО "Гомельский радиозавод" за 2008 - 2010 гг.
Примечание. Источник: собственная разработка на основе данных организации.
Динамика изменения образовательного уровня работников на протяжении 2008-2010 гг. ОАО "Гомельский радиозавод" представлено в таблице 2.5. Для ее построения необходимо использовать форму. №6-т (кадры) "Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров".
Таблица 2.5 - Оценка образовательного уровня работников ОАО "Гомельский радиозавод" за 2008 - 2010 гг.
Показатели |
Годы |
Отклонение, (+, -) |
Темп роста, % | ||||
2008 |
2010 | ||||||
чел. |
уд. вес, % |
чел. |
уд. вес, % |
чел. |
уд. вес, % | ||
Списочная численность работников, в том числе имеют образование: |
1061 |
100,00 |
1017 |
100,00 |
-44 |
0,00 |
95,85 |
Высшее |
186 |
17,53 |
196 |
19,27 |
10 |
1,74 |
105,38 |
Среднее специальное |
229 |
21,58 |
224 |
22,03 |
-5 |
0,44 |
97,82 |
Профессионально-техническое |
201 |
18,94 |
208 |
20,45 |
7 |
1,51 |
103,48 |
Общее среднее |
413 |
38,93 |
366 |
35,99 |
-47 |
-2,94 |
88,62 |
Общее базовое |
32 |
3,02 |
23 |
2,26 |
-9 |
-0,75 |
71,88 |
Примечание. Источник: собственная разработка на основе данных организации.
Увеличилось количество человек, имеющих высшее (на 10 человек) и профессионально-техническое (на 7 человек). Численность работников, имеющих среднее специальное образование снизилось на 5 человек, общее среднее на 47 человек, общее базовое на 9 человек.
Для наглядности представим структуру образовательного уровня работников ОАО "Гомельский радиозавод" на рисунке 2.3.
Рисунок 2.3 - Структура образовательного уровня работников ОАО "Гомельский радиозавод" за 2008 - 2010 гг.
Примечание. Источник: собственная разработка на основе данных организации.
Если оценить структуру образовательного уровня работников ОАО "Гомельский радиозавод" то можно заметить, что наибольшую долю работников занимают работники, имеющие общее среднее образование (в 2010 году их доля составила 35,99%, по сравнению с 2008 годом она снизилась на 2,94%.). Значительную доли занимают работники, имеющие среднее специальное образование. Доля работников с высшим образованием - 19,27%, что является нормальным показателем уровня образования. Есть также работники, которые имеют только общее базовое образование (в 2010 году их доля составила 2,26% и следует отметить, что на протяжении анализируемого периода она снизилась на 0,75%). Поэтому следует отметить, что образовательный уровень работников в целом по ОАО "Гомельский радиозавод" достаточный. Повышение квалификации руководителей, специалистов и рабочих проводится в учебных заведениях: Академия управления при Президенте Республики Беларусь г. Минск; Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации г. Гомель; Институт "Кадры индустрии" г. Минск; БГИИК по стандартизации г. Минск; Гомельский филиал БНТУ; Учебный центр "Гомельучцентрстрой"; Белорусский государственный технологический университет г. Минск; Учреждение образования ГГТУ им. Сухого г. Гомель; Учреждение образования ГГУ им. Ф.Скорины г. Гомель. Финансирование обучения работающих в организации осуществляется за счет средств, включаемых в себестоимость выпускаемой продукции.
Смотрите также
Разработка предложений по совершенствованию антикризисного управления предприятием (на примере ООО "Метур")
Введение
В результате резкого обострения проблем неплатежей, долгов,
несостоятельности предприятий, хронической убыточности их
производственно-торговой деятельности в условиях форми ...
Совершенствование системы управления заработной платой и премированием на предприятии (на материалах ОДО "Внешгомельстрой")
ВВЕДЕНИЕ
В
условиях формирования общества с социально ориентированной экономикой
смешанного типа существует острая необходимость окончательного выхода из
кризисного состояния и перех ...
Регистрация документов
Введение
Регистрация документов - важная составляющая организации работы с
документами. Основная цель регистрации - придание документу юридической силы.
Помимо этого регистрация позво ...