Разработка производственной программыМатериалы студентам / Расчет горячего цеха для предприятий общественного питания / Разработка производственной программыСтраница 1
Производственная программа разрабатывается для кафе на 60 мест и коктейль бар на 30 мест. Число потребителей, обслуживаемых за 1 час работы предприятия, Nч, чел., определяют по формуле:
Nч = P*φ*X/100, (1)
где P - вместимость зала (число мест);
φ - оборачиваемость места в зале в течение 1 часа;
Х - загрузка зала в данный час, %.
Количество питающихся в день, Nд, чел., определяют суммарным количеством питающихся за каждый час работы данного предприятия по формуле:
Nд = ∑ Nч, (2)
Результаты расчета сводим в таблицу 1.
Таблица 1 - График загрузки зала кафе на 60 мест
Часы работы зала |
Оборачиваемость 1 места за 1 час работы |
Средний процент загрузки зала |
Количество потребителей за час, чел. |
φ |
Х |
Nч | |
Кафе | |||
10-11 |
1.5 |
30 |
27 |
11-12 |
1.5 |
40 |
36 |
12-13 |
1.5 |
90 |
81 |
13-14 |
1.5 |
100 |
90 |
14-15 |
1.5 |
90 |
81 |
15-16 |
1.5 |
50 |
45/360 |
16-17 |
П е р е р ы в | ||
17-18 |
1.5 |
30 |
27 |
18-19 |
0,5 |
60 |
18 |
19-20 |
0,5 |
90 |
27 |
20-21 |
0,5 |
90 |
27 |
21-22 |
0,5 |
60 |
18 |
22-23 |
0,5 |
60 |
18 |
Итого: 495 |
Число потребителей, обслуживаемых в коктейль баре, Nч чел. за час, определяют по формуле (1).
Общее количество блюд, n, порций, определяют по формуле:
n = Nд*m, (3)
где m - коэффициент потребления блюд.
Результаты расчета сводим в таблицу 2.
Таблица 2 - Определение количества блюд за день
Количество питающихся |
Коэффициент потребления блюд |
Общее количество блюд |
Nд |
m |
N |
Кафе 495 |
2,5 |
1238 |
Коктейль-бар 509 |
1,5 |
764 |
Смотрите также
Самоменеджмент в деятельности предприятия
Введение
Управление организацией в современных условиях представляет
собой сложную работу, которую невозможно выполнить успешно, руководствуясь
сухими заученными формулами. Сегодня ру ...
Разработка нового продукта
...
Разработка информационной системы офиса
Введение
Проблемы повышения прибыльности предприятия,
эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления
волнуют любого руководителя. Им приходится принимать ре ...