Основные мероприятия по повышению эффективности управления качествомМатериалы студентам / Система управления качеством в организации и пути ее совершенствования (на материалах ОАО "Гомельский авторемонтный завод") / Основные мероприятия по повышению эффективности управления качествомСтраница 3
Таблица 3.2 - Расчет экономии по внедрению контрольного стапеля кузова автобуса типа А421 «Радзiмiч» в ОАО «Гомельский авторемзавод»
Наименование |
Трудоемкость работ на ед., н-час |
Стоимость нормо-часа, руб. |
Экономия на единицу, тыс. руб. |
Потребность в натуральном выражении, ед. |
Годовая экономия с учетом отчислений, млн р. | |
до внедрения мероприятия |
после внедрения мероприятия | |||||
1. Контроль соответствия изготовленного кузова требованиям действующей технологии и нормативно-технической документации |
16,52 |
2,03 |
18232 |
264,18 |
96 |
34,12 |
2. Снижение затрат на исправление брака (фактические данные) |
6,60 |
- |
20083 |
132,55 |
96 |
17,12 |
ИТОГО: |
- |
- |
- |
- |
- |
51,24 |
Расчет чистой прибыли при экономии затрат на изготовление контрольного стапеля кузова автобуса типа А092 «Радзiмiч» в ОАО «Гомельский авторемонтный завод» согласно действующему налоговому законодательству в Республике Беларусь в 2012 году представлен в таблице 3.3.
Таблица 3.3 - Расчет чистой прибыли при экономии затрат на изготовление контрольного стапеля кузова автобуса типа А092 «Радзiмiч» в ОАО «Гомельский авторемонтный завод» на 2012 год
Показатель |
Сумма, млн р. |
1. Экономия (за год) |
51,24 |
2. Налог на прибыль (18%) |
9,22 |
3. Чистая прибыль |
42,02 |
Для реализации указанного мероприятия необходима сумма капитальных вложений, которая представлена в таблице 3.4.
Таблица 3.4 - Капитальные вложения для внедрения контрольного стапеля кузова автобуса типа А092 «Радзiмiч» в ОАО «Гомельский авторемонтный завод» в 2012 году
Статья расхода |
Сумма, млн р. |
1. Изготовление контрольного стапеля |
70,27 |
2. Монтаж и наладка |
16,0 |
3. Прочие капитальные расходы |
1,7 |
ИТОГО |
87,97 |
Смотрите также
Система управления ОАО "РЖД"
Введение
Очевидно, что эффективное использование трудовых ресурсов
предприятия является важнейшим фактором повышения конкурентоспособности. Для
отдельного предприятия это означает: чт ...
Система отбора и подбора персонала в обществе с ограниченной ответственностью
Введение
Совершенствование управленческой деятельности
любой организации является важнейшим фактором улучшения ее
конкурентоспособности. Управление организацией, это сложнейшая задача ...