SWOT-анализ принятых проектных решенийМатериалы студентам / Разработка инновационного проекта ресторана / SWOT-анализ принятых проектных решенийСтраница 2
Выводы
Анализируя данный проект, можно сделать вывод, что он является успешным: имеет срок окупаемости менее полугода, имеет свою конкурентную позицию, заключающуюся в новизне услуг и предоставлении полного спектра услуг.
Инновационный потенциал создаваемого предприятия составляет 4,53балла по пятибалльной шкале, что показывает высокую степень готовности к реализации данного инвестиционного проекта.
Состояние внешней среды организации также содействует достижению инновационной цели и составляет 4,82
балла по
пятибалльной шкале. Это соответствует благоприятному инновационному климату для развития предприятия.
Анализ инновационной позиции - 9,95
балла и инновационной мощности (силы) предприятия - 46,9
балла также свидетельствует о возможностях организации адекватно реагировать на изменения, происходящие как во внутренней, так и внешней среде.
Для совершенствования инновационного проекта предлагается осуществление следующих действий:
ü расширение ассортимента предлагаемых товаров для удовлетворения потребностей клиентов;
ü постоянный контроль качества товаров и уровня обслуживания клиентов;
ü расширение предприятия и добавление новых услуг, например, открытие ресторана или пищи по заказу;
ü проведение и расширение рекламной компании;
ü повышение мотивации сотрудников;
ü повышение заработной платы сотрудников.
Смотрите также
Совершенствование корпоративных информационных систем
Введение
В современных условиях лидирующие позиции любой организации
определяются, в первую очередь, возможностями по доступу, хранению и
качественной обработке информации. Вследствие ...
Разработка стратегии организации
Введение
Стратегическое управление - область деятельности высшего
руководства организации, главная обязанность которого состоит в определении
предпочтительных направлений и траекторий ...
Роль руководителя в системе управления
Введение
Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных
подходов и форм к управлению персоналом. Термин «управления персоналом» возник
в теории управления как дан ...