Характеристика организацииМатериалы студентам / Разработка стратегии организации / Характеристика организацииСтраница 1
В качестве предприятия для проведения исследования выбрано ЗАО «Тур».
"ТУР" - крупное сетевое агентство, оказывающее комплекс услуг, связанных с путешествиями: оформление авиа и ж/д билетов, бронирование гостиниц, трансферов, тур. путевок и т.д. Имеет несколько отделений по всей стране.
ЗАО «Тур» является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, которое учитывается на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Характеристика подразделения
Одним из подразделений предприятия ЗАО « Тур» является Пермское отделение.
Таблица 1.1.1. «Сведения о видах экономической деятельности ЗАО "ТУР" по данным ЕГРЮЛ»
Тип |
Наименование вида деятельности |
Основной вид деятельности |
Вспомогательная деятельность железнодорожного транспорта (оформление жд. билетов) |
Дополнительный вид деятельности |
Вспомогательная деятельность воздушного транспорта (оформление авиабилетов) |
Дополнительный вид деятельности |
Деятельность туристических агентств по продаже пакетных туров, предоставляемых туроператорами. |
Данная организация имеет дивизиональную структуру управления (это совокупность самостоятельных подразделений, входящих в организацию, пространственно отделенных друг от друга, имеющих собственную сферу деятельности, самостоятельно решающих текущие производственные и хозяйственные вопросы). К достоинствам дивизиональной структуры можно отнести быстрое реагирование на изменение рынка и то, что каждому виду деятельность можно уделять максимальное внимание, есть возможность заниматься долгосрочной стратегией, четкое разделение труда. Текущее отдано вниз, перспективы за головным офисом. Но есть несколько недостатков. В такой структуре очень высокие расходы на управленческий аппарат и достаточно сложно распределять прибыль и убытки.
Анализ организационной структуры предприятия
Предприятие ЗАО «Тур» имеет дивизиональную организационную структуру управления. В основе этой структуры лежит идея формирования самостоятельных структурных отделений ( подразделений - центров прибыли), берущих на себя весь объём работ по производству и сбыту товаров, услуг.
Таблица 1.1.2. «Достоинства и недостатки дивизиональной организационной структуры управления»
Достоинства |
Недостатки |
· Управление в подразделениях строится по линейно- функциональному принципу; · Управление организацией в целом осуществляется по корпоративному принципу; · Уменьшение разного рода потерь в элементах системы; · Нарастание эффективности функционирования в целом. |
· Рост и усложнение иерархии управления; · Повышение затрат на содержание аппарата управления организацией. |
Экономические показатели в динамике
Для анализа и оценки уровня и динамики показателей прибыли составляется таблица, в которой используются данные бухгалтерской отчетности организации ЗАО «Тур» Пермского отделения.
Таблица 1.1.3. - Финансовые результаты предприятия ЗАО «Тур» Пермского отделения
Показатели |
2010 г. (руб.) |
2011 г. (руб.) |
Выручка от реализации услуг |
3 060 090 |
3 270 060 |
Себестоимость услуг |
2 765 034 |
2 941 752 |
Прибыль (+) от реализации |
295 056 |
328 308 |
Рентабельность продаж, % |
8,9 |
10,6 |
Смотрите также
Система работы с кадрами в администрации Свердловского района города Красноярска
Введение
Актуальность
темы исследования, по нашему мнению, объективно велика: в муниципальном
управлении занято большое количество высококвалифицированных специалистов и
хозяйственны ...
Совершенствование системы управления заработной платой и премированием на предприятии (на материалах ОДО "Внешгомельстрой")
ВВЕДЕНИЕ
В
условиях формирования общества с социально ориентированной экономикой
смешанного типа существует острая необходимость окончательного выхода из
кризисного состояния и перех ...
Разработка стратегических управленческих решений
Введение
Стратегический
менеджмент - область науки и практики управления, предназначением которого
является обеспечение развития организации в быстроменяющихся условиях внешней
среды ...