Роль систематики в познании организации

Организационные процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах.

Роль руководителя в системе управления

Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных подходов и форм к управлению персоналом. Термин управления персоналом возник в теории управления как дань важности выбора кадровой политики в случаях решений вопросов касаемо стратегии развития компании.

Разработка стратегии развития предприятия

Актуальность разработки стратегических планов развития для торгово-развлекательного комплекса «Континент» заключается в увеличении рентабельности, привлечении новых клиентов и повышению экономических показателей.

Разработка стратегии и структуры компании

В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции.

Разработка информационной системы офиса

Проблемы повышения прибыльности предприятия, эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления волнуют любого руководителя. Им приходится принимать решения в условиях неопределенности и риска, что вынуждает их постоянно держать под контролем различные аспекты финансово - хозяйственной деятельности.

 

Краткая организационно-экономическая характеристика организации
Материалы студентам / Рекомендации по улучшению управления собственным капиталом ОАО СК "Алроса-Лена" / Краткая организационно-экономическая характеристика организации
Страница 2

Как видно из табл. 2.1, все основные показатели деятельности ОАО СК «Алроса-Лена» имели отрицательную динамику.

Так в 2011 г. по сравнению с 2010 г. наблюдается уменьшение заемных средств, как долгосрочных, так и краткосрочных. Следовательно, предприятие рассчитывается по долгам: долгосрочный кредиты уменьшились на 2078 тыс. руб. (-11,3 %), краткосрочные кредиты на 90978 тыс. руб. (-90,07 %). Уменьшение краткосрочных обязательств связано с возвратом займа ОАО АК «Алроса» в размере 30000 тыс. руб.

Численность персонала сократилась на 31,02 %, что повлияло на снижение фонда оплаты труда на 15,63 %.

В качестве отрицательного факта можно отметить рост себестоимости продукции на 14 % в 2010 г. и на 24,3 % в 2011 г. Рост себестоимости обусловлен ростом цен на материалы, нефтепродукты и прочие затраты.

Прибыль от продаж (от объема грузоперевозок речным транспортом) сократилась на 55198 тыс. руб., что отрицательно повлияло на чистую прибыль.

По итогам деятельности ОАО СК «Алроса - Лена» за 2011 г. получена чистая прибыль в размере 22 650 тыс. руб.

Страницы: 1 2 

Смотрите также

Социально-психологические аспекты управления персоналом
ВВЕДЕНИЕ Все, что нас окружает, все достижения цивилизации - это продукт деятельности человека. Продвижение к цивилизованному рынку имеет целью экономическую стабилизацию, появлен ...

Риск в системе менеджмента
Введение менеджер риск захват На руководителе лежит обязанность принимать важные корпоративные решения, учитывая как текущие события, так и риски, сопровождающие любое решение и действ ...

Реорганизация предприятия
Введение   Условия российского бизнеса рубежа XX - XXI веков, характеризующиеся высокой динамичностью внешней среды, повышением требовательности потребителей, усилением конкурентн ...