Методика интегральной оценки способности персонала ГК «Купеческий клуб» к
самоменеджментуМатериалы студентам / Самоменеджмент в деятельности предприятия / Методика интегральной оценки способности персонала ГК «Купеческий клуб» к
самоменеджментуСтраница 2
Для расчета максимального значения интегрального показателя, необходимо рассчитать максимальное значение локального показателя, по следующей формуле:
Локальный показатель = (максимальная оценка по данному аспекту анализа на персонал заполнившего анкету) на персонал заполнившего анкету
Максимальное значение локального показателя
Рассчитываем максимальное интегральное значение:
Таблица 2.6 - Экспертный метод определения значимости составляющих элементов самоменеджмента
Показатели. |
Эксперты | ||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Средняя оценка | |
Комплексный показатель способности персонала к самообучению |
0,3 |
0,25 |
0,4 |
0,2 |
0,15 |
0,1 |
0,2 |
0,25 |
0 |
0,4 |
0,255 |
Комплексный показатель способности персонала к самоорганизации |
0,15 |
0,15 |
0,1 |
0,15 |
0,25 |
0,4 |
0,15 |
0,25 |
0,15 |
0,1 |
0,185 |
Комплексный показатель способности персонала к самоконтролю |
0,2 |
0,25 |
0,2 |
0,1 |
0,2 |
0,2 |
0,25 |
0,15 |
0,2 |
0,1 |
0,185 |
Комплексный показатель способности персонала к саморазвитию |
0,15 |
0,2 |
0,1 |
0,15 |
0,25 |
0,1 |
0,15 |
0,15 |
0,15 |
0,2 |
0,16 |
Комплексный показатель уровня удовлетворенности трудом персонала |
0,2 |
0,15 |
0,2 |
0,4 |
0,15 |
0,2 |
0,25 |
0,2 |
0,2 |
0,2 |
0,215 |
∑ |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Iмакс. = (3 ∙ 4) ∙ 0,255 + (3 ∙ 4) ∙ 0,185 + (3 ∙ 3)∙ 0,16 + (3 ∙4)∙0,215 = 10,95
Максимальное интегральное значение сравниваем с ранее рассчитанным интегральным показателям и узнаем, на каком уровне находится способность персонала к самоменеджменту.
Смотрите также
Совершенствование системы управления заработной платой и премированием на предприятии (на материалах ОДО "Внешгомельстрой")
ВВЕДЕНИЕ
В
условиях формирования общества с социально ориентированной экономикой
смешанного типа существует острая необходимость окончательного выхода из
кризисного состояния и перех ...
Совершенствование кадровой работы на предприятии
ВВЕДЕНИЕ
Переход России на рыночные отношения в корне изменил концепцию управления
персоналом в целях повышения эффективности производства как условия
конкурентоспособности предприя ...
Разработка инновационных мероприятий в соответствии с экономической характеристикой и конкурентоспособностью предприятия (на примере СХА "Михайловское")
Введение
Стратегический
менеджмент является быстроразвивающейся областью науки и практики управления,
возникшей в ответ на возрастание динамизма внешней среды бизнеса. Процесс
управл ...