Организационно - экономическая характеристикаОАО «Россельхозбанк»Материалы студентам / Совершенствование кадровой работы на предприятии / Организационно - экономическая характеристикаОАО «Россельхозбанк»Страница 1
ОАО «Российский Сельскохозяйственный банк» - один из крупнейших банков в России. Созданный в 2000 году в целях развития национальной кредитно-финансовой системы агропромышленного сектора и сельских территорий Российской Федерации, сегодня это универсальный коммерческий банк, предоставляющий все виды банковских услуг и занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России. 100% акций банка находится в собственности государства.
Россельхозбанк занимает четвертое место в банковской системе России по объему активов, входит в тройку лидеров рейтинга надежности крупнейших российских банков. Кредитный портфель банка на 1 июля 2012 года превышает 1 трлн. рублей.
Россельхозбанк обслуживает розничных и корпоративных клиентов, предлагая наряду с универсальными банковскими продуктами десятки специализированных программ для развития производства в области сельского хозяйства и смежных отраслей. Особое внимание уделяется программам кредитования малого и среднего бизнеса.
Россельхозбанк является агентом Правительства Российской Федерации по выполнению федеральных целевых программ в аграрном комплексе.
Представительства Банка открыты в Белоруссии, Казахстане, Таджикистане и Азербайджане.
Банк располагает широкой и оптимально сформированной корреспондентской сетью, насчитывающей более 100 иностранных банков-партнеров и позволяющей обеспечивать полный спектр услуг клиентам по международным расчетам и связанному кредитованию и совершать прочие межбанковские операции.
Россельхозбанк занимает второе место в России по размеру филиальной сети. Порядка 1600 отделений работают во всех регионах страны, в том числе более половины в малых городах и сельских населенных пунктах.
Настоящее положение о дополнительном офисе регионального филиала ОАО «Россельхозбанк» разработано в соответствии с законодательством российской Федерации, нормативными актами Банка России, Уставом Открытого акционерного общества «Российский Сельскохозяйственный банк», зарегистрированного Банком России 24.04.2000г (регистрационный номер 3349), генеральной лицензией Ранка России № 3349 от 25.07.2007г.
Дополнительный офис Башкирского регионального филиала Открытого акционерного общества «Российский Сельскохозяйственный банк» в с. Раевский создан по решению Правления Банка и является внутренним структурным подразделением Башкирского регионального филиала Открытого акционерного общества «Россельхозбанк».
Дополнительный офис не является юридическим лицом, от имени и по поручению Банка и на основании имеющихся у него лицензий осуществляет банковские операции и другие сделки, предусмотренные главой 2 настоящего Положения и Положением о Башкирском региональном филиале открытого акционерного общества «Россельхозбанк».
Дополнительный офис имеет печати с указанием на них наименования регионального филиала и места его нахождения, своего наименования и местонахождения, может иметь штампы и бланки со своим наименованием, пользуется логотипом Банка и другими средствами его визуальной идентификации.
Хранение денежных средств и других ценностей после окончания рабочего дня производится в хранилище ценностей в сертифицированных сейфах соответствующего класса защиты к взлому.
Непосредственное руководство работой дополнительного офиса осуществляет управляющий дополнительным офисом, назначаемый на должность в установленном порядке.
Долгосрочный интерес клиента - главный приоритет в работе банка. С клиентами работает высококвалифицированная команда специалистов и персональные менеджеры, которые несут ответственность за обеспечение качественного обслуживания, оперативное и точное удовлетворение нужд клиента. Применяя комплекс банковского обслуживания, на сегодня банк обслуживает 50 тысяч корпоративных клиентов и частных предпринимателей и свыше 300 тысяч счетов физических лиц.
Рассчитаем по формулам характеристику кадрового состава организации ОАО «Россельхозбанк» в с Раевский
. Стабильность кадров
Стаб.кадр.=,
. Коэффициент общего оборота
Кобщ.оборота=,
. Коэффициент текучести
Ктекучести=,
. Коэффициент оборота по выбытию
Коборота по выбытию=,
. Коэффициент по приему
Кпо приему=.
В таблице 2 представлены основные показатели работы учрежденияза исследуемый период.
Таблица 2 Характеристика кадрового состава организации ОАО «Россельхозбанк» в с Раевский
№ п/п |
Наименование |
2010 |
2011 |
2012 |
Изменения | ||
2011 |
2012 |
2012 | |||||
2010 |
2011 |
2010 | |||||
1 |
Численность персонала |
37 |
42 |
50 |
1,13 |
1,19 |
1,35 |
Мужчины |
4 |
5 |
7 |
1,25 |
1,4 |
1,75 | |
3 |
Женщины |
8 |
12 |
14 |
1,5 |
1,16 |
1,75 |
4 |
Удельный вес высшее образование |
21 |
23 |
26 |
1,09 |
1,13 |
1,23 |
5 |
Неполное высшее |
13 |
16 |
20 |
1,23 |
1,25 |
1,53 |
6 |
Среднее специальное |
3 |
3 |
4 |
1 |
1,33 |
1,33 |
7 |
Стабильность кадров |
29 |
33 |
40 |
1,27 |
1,27 |
0,8 |
8 |
Оборот рабочей силы |
12,10 |
9,7 |
10 |
0,75 |
1,03 |
0,82 |
9 |
Текучесть кадров |
2,7 |
3,3 |
2 |
1,22 |
0,60 |
0,74 |
10 |
Фонд оплаты труда |
666000 |
836000 |
1000000 |
1,25 |
1,19 |
1,50 |
11 |
Средне заработная плата за месяц |
18000 |
19000 |
20000 |
1,05 |
1,05 |
1,1 |
Смотрите также
Реализация стратегии "Совершенствуй то, что производишь" в ОАО НК "Лукойл"
Введение
Планирование стратегии развития организации дает возможность
определиться с направлением и темпом развития бизнеса, очертить глобальные
тенденции рынка, понять, какие организ ...
Сборник ситуационных задач, деловых и психологических игр, тестов, контрольных заданий, вопросов для самопроверки по курсу "Менеджмент"
АВТОРЫ:
Э.
А. Уткин, д-р экон. наук, проф.; Е. JI. Драчева, канд. экон. наук, доц.; А. И.
Кочеткова, канд. экон. наук, доц.; JI. И. Юликов, канд. экон. наук, доц.
Сборник
ситуационных ...
Совершенствование системы управления персоналом в ООО "Экотех"
Введение
Управление персоналом - целенаправленная деятельность
руководящего состава организации, а так же руководителей и специалистов
подразделений системы управления персоналом, кот ...