Роль систематики в познании организации

Организационные процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах.

Роль руководителя в системе управления

Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных подходов и форм к управлению персоналом. Термин управления персоналом возник в теории управления как дань важности выбора кадровой политики в случаях решений вопросов касаемо стратегии развития компании.

Разработка стратегии развития предприятия

Актуальность разработки стратегических планов развития для торгово-развлекательного комплекса «Континент» заключается в увеличении рентабельности, привлечении новых клиентов и повышению экономических показателей.

Разработка стратегии и структуры компании

В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции.

Разработка информационной системы офиса

Проблемы повышения прибыльности предприятия, эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления волнуют любого руководителя. Им приходится принимать решения в условиях неопределенности и риска, что вынуждает их постоянно держать под контролем различные аспекты финансово - хозяйственной деятельности.

 

Расчет экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации трудового процесса
Материалы студентам / Совершенствование организации трудового процесса в учхозе "Кубань" / Расчет экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации трудового процесса
Страница 4

Таблица 1 - Баланс времени смены на уборки силоса

Шифр

Фактический

Рациональный

Минуты

%

минуты

%

Тпз

17,03

3,47

30

6,25

То

301,3

61,41

359,8

75,0

Тв

21,2

4,32

25,2

5,3

Тобс

56,55

11,53

30

6,25

Тпр

71,64

14,60

-

-

Тотд

-

-

25

5,2

Тлн

22,89

4,67

10

2,1

Тсл.р.

-

-

-

-

Итого Тсм

490,61

100

480

100

РАСЧЕТ НОРМЫ ВЫРАБОТКИ

. Хронологический ряд времени основной работы (То)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

5,13

4,52

6,43

8,37

9,13

10,28

8,58

7,42

9,88

10,17

1,27

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

11,37

10,18

10,55

11,83

13,57

14,6

8,72

8,3

10,2

9,40

10,4

Страницы: 1 2 3 4 5 6

Смотрите также

Совершенствование технологии отбора персонала при приеме на работу
Введение Переход страны к рыночной экономике, выход на мировой уровень требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции на основе внед ...

Составление бизнес-плана и планирование работы торгового предприятия
...

Система работы с кадрами в администрации Свердловского района города Красноярска
Введение Актуальность темы исследования, по нашему мнению, объективно велика: в муниципальном управлении занято большое количество высококвалифицированных специалистов и хозяйственны ...