Исследование динамики показателей производительности труда и
организационных факторов, влияющих на производительность труда в ООО
«Уралгазсервис»Материалы студентам / Совершениствование и развитие кадрового потенциала ООО "Уралгазсервис" / Исследование динамики показателей производительности труда и
организационных факторов, влияющих на производительность труда в ООО
«Уралгазсервис»Страница 2
Среднесписочная численность работников в 2011 г. составляла 114 чел. Всего в 2011 году из списочного состава выбыло 114 чел., из них по собственному желанию - 5 чел. Коэффициент оборота по приему равен 0%. Коэффициент оборота по выбытию равен 0,2%, коэффициент текучести кадров - 0,07 %, коэффициент постоянства кадров - 0,9%.
Таблица 3.10 - Анализ движения персонала на предприятии за 2010-2012 гг.
Показатели |
Абсолют. прирост 2012 г. к 2010 г., чел. |
Относит. прирост 2010 г. к 2012 г., % |
Абсолют. прирост 2011 г. к 2010 г., чел. |
Относит. прирост 2011 г. к 2010 г., % |
Абсолют. прирост 2012 г. к 2011 г., чел. |
Относит. прирост 2012 г. к 2011 г., % |
Состояло работников на начало периода |
-22 |
-20,59 |
0 |
-2,94 |
- 22 |
-18,18 |
Принято всего, чел. |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Выбыло всего, чел. В т.ч.: |
22 |
100 |
0 |
200 |
-22 |
-33,33 |
по собственному желанию |
-5 |
-50 |
-5 |
0 |
-5 |
-50 |
Уволено за нарушение трудовой дисциплины |
- |
0 |
- |
0 |
- |
0 |
Состояло работников на конец периода, чел |
- 22 |
-30,30 |
-22 |
-18,18 |
-22 |
-14,81 |
Среднесписочная численность, чел. |
-8 |
-24,24 |
-3 |
-9,09 |
-5 |
-16,66 |
Коэффициент оборота по приему, % |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Коэффициент оборота по выбытию, % |
0,1 |
104,5 |
-0,14 |
-0,14 | ||
Коэффициент общего оборота, % |
-0,1 |
-0,1 |
0 |
Из данных, представленных в таблице 10, видно, что в 2012 году значительно снизилась среднесписочная численность, по сравнению с 2010 и 2011 на 8%. При этом количество людей, принятых на работу в 2010-2012 гг., равно нулю. Однако число выбывших работников увеличилось в 2012 году по сравнению с 2010 годом на 28.9%.
За анализируемый период не изменился коэффициент оборота по приему работников. Одновременно значительно увеличился оборот по выбытию - на 100%. В итоге коэффициент общего оборота составил в 2012 году 0,16%, что на 104,5% выше аналогичного показателя 2010 года.
Смотрите также
Совершенствование коммерческой работы с поставщиками синтетических моющих средств
Введение
В современных условиях одно из важнейших мест в коммерческой
деятельности торговых объектов занимает коммерческая работа с поставщиками.
Значимость коммерческой работы с пост ...
Социально-психологические методы предотвращения конфликтов в коллективе учреждения СКС
Введение
Конфликт - это открытое столкновение сторон, мнений, сил, связанное с
различием представлений о целях, путях и методах их достижения, о характере
задач и способах их решения ...
Разработка проекта совершенствования организационной структуры управления торгового предприятия
Введение
Деятельность каждого предприятия складывается из многочисленных
аспектов: хозяйственной, коммерческой, финансовой, управленческой деятельности.
Формирование реальных ...